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为抓好“十四五”时期民兵建设开局之年有利时机，着力推动全区民兵建设高质量发展，4月7日下午，河南省三门峡市湖滨区在区人武部组织召开2022年度民兵建设工作部署会。区委常委、人武部上校部长张华、区政府副区长、公安局局长朱俊军、人武部中校副部长翁亚军出席会议，区人武部上校政委范雨志主持。

翁亚军回顾总结了2021年民兵建设工作情况，分析了当前全区民兵建设的现状和问题，并对2022年工作进行了安排部署。朱俊军对民兵建设工作提出四点要求：一要强化组织领导，摆正民兵建设工作位子。各单位要凝聚共识，把民兵整组工作作为年度重点工作，进一步强化组织领导，加强指导，搞好督促，保证民兵建设工作顺利进行。二要扎实履职尽责，落实民兵建设责任机制。各级党委、政府必须把民兵建设工作作为分内之事、应尽之责，主动参与，积极作为。三要树立创新观念，探索民兵建设工作新路子。抓住民兵建设工作中具有代表性的问题进行认真研究剖析，针对出现的新问题和现实情况，积极探索新路子，及时改进工作方法，确保民兵工作落到实处。四要正视形势任务，提高民兵建设工作质量。今年是“十四五”开局之年，民兵编组调整面较大，各单位要深挖潜力，本着“编为用、建为战”的原则，尽可能把复转军人及政治素养高的党员同志编入队伍，高质量完成 2022年度民兵编组工作。

就做好“十四五”期间民兵建设工作，张华指出，今天的会议非常重要，既是对年度工作的具体部署，也是对“十四五”时期民兵建设工作的长远筹划，各级要认真学习领会，抓好贯彻落实,并强调: 一要坚持党管武装，确保党对民兵队伍的绝对领导。抓好基干民兵党组织预建，发挥基干民兵先锋模范作用，着力解决民兵队伍党组织不健全、组织生活落实不经常、议事决策程序不规范、核心领导作用不明显等问题。二要聚焦主责主业，加快提升民兵队伍备战打仗能力。要注重训练落地落实，从组训模式、训练内容和训练保障上入手，充分依托驻军和地方行业系统优势训练资源，组织民兵开展成建制、基地化、模拟化训练，提高民兵队伍战时支援保障和平时维稳反恐、抢险救灾的专业处置能力。三要创新编组模式，不断提高民兵队伍专业化水平。按照“有利于领导管理、有利于提高质量、有利于快速动员、有利于执行任务”的总体要求，积极推进民兵编组布局从农村向城市、从行政地域向行业系统、从传统产业向党组织健全的非公有制企业等新兴企业拓展。四要理清抓建思路，切实推动工作任务落实。要创新思维模式，带着理念抓；要改进工作作风，带着使命抓；要建立督导机制，带着责任抓。

该区人武部结合“十四五”时期三门峡市基干民兵力量编成，围绕科学筹划部署、优化结构编组及民兵体检、政治审核等方面情况对各编兵单位负责人进行了业务培训，确保民兵队伍编实，各项工作推进有序高效。

作者：（翁亚军、赵波）